Daejeon Citizen x Vissel Kobe confronto direto
Daejeon Citizen#6 no K League 1
Vissel Kobe#5 no J1 LeagueDaejeon Citizen vs Vissel Kobe: o retrospecto em números
Daejeon Citizen (6º colocado, K League 1) tem 2 vitórias, 3 empates e 0 derrota nos últimos 5 jogos, com 7 gols marcados e 5 sofridos. Vissel Kobe (5º colocado, J1 League) tem 4 vitórias, 0 empate e 1 derrota nos últimos 5 jogos, com 10 gols marcados e 7 sofridos.
Próximo jogo: Daejeon Citizen vs Vissel Kobe, terça-feira, 27 de outubro de 2026 (AFC Champions League Elite). O modelo da Betora dá 44% para Daejeon Citizen, 25% para o empate e 31% para Vissel Kobe.
Fase atual
Nesta temporada
- 1.0·1.5Gols marcados por jogoDaejeon Citizen 1.0 · Vissel Kobe 1.5
- 29%Mais de 2,5 golsDaejeon Citizen 57% · Vissel Kobe 0%
Últimos resultados
Daejeon Citizen
- DSHANGHAI SIPG 1–1 Daejeon Citizen13 de out. de 2026 · AFC Champions League Elite
- WDaejeon Citizen 2–1 Jeonbuk Motors09 de out. de 2026 · K League 1
- DIncheon United 1–1 Daejeon Citizen20 de set. de 2026 · K League 1
- WDaejeon Citizen 1–0 Kyoto Sanga15 de set. de 2026 · AFC Champions League Elite
- DDaejeon Citizen 2–2 Pohang Steelers12 de set. de 2026 · K League 1
Vissel Kobe
- LKashiwa Reysol 4–2 Vissel Kobe09 de out. de 2026 · J1 League
- WGamba Osaka 0–1 Vissel Kobe20 de set. de 2026 · J1 League
- WPort FC 1–2 Vissel Kobe16 de set. de 2026 · AFC Champions League Elite
- WVissel Kobe 2–1 Kashima11 de set. de 2026 · J1 League
- WVissel Kobe 3–1 V-varen Nagasaki06 de set. de 2026 · J1 League
Perguntas sobre Daejeon Citizen x Vissel Kobe
Quem tem o melhor retrospecto, Daejeon Citizen ou Vissel Kobe?
Equilíbrio total: 0 vitórias para cada lado, com 0 empates.
Quantos gols saem quando Daejeon Citizen e Vissel Kobe se enfrentam?
Os últimos 0 confrontos tiveram média de 0 gols por jogo, com as duas equipes marcando em 0% deles.
Quando Daejeon Citizen e Vissel Kobe se enfrentam de novo?
O próximo confronto é Daejeon Citizen x Vissel Kobe em terça-feira, 27 de outubro de 2026. Nosso palpite está na página do jogo.